Droit du travail

« Le seul droit absolument indispensable, c'est le droit du travail, soit le droit social au sens général du terme. »

Jean CARBONNIER (1908 – 2003)

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Le droit du travail est une branche du droit social et l’ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un salarié.

Le droit du travail encadre notamment la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail.

Nous intervenons notamment dans les domaines suivants :

  • Conseil :
    • Rédaction de contrat de travail,
    • Toutes les problématiques liées aux conditions d’exécution du contrat de travail,
    • Cumul mandat social/ contrat de travail,
    • Conseil et assistance dans la négociation et la mise en place d’accords collectifs,
    • Gestion des conflits collectifs,
    • Intéressement et participation,
    • Licenciements et ruptures conventionnelles,
    • Négociation et rédaction d’accords transactionnels,
    • Gestion des problématiques liées à l’inaptitude au travail,
    • Accompagnement des entreprises dans la gestion des ressources humaines,
    • Conseils personnalisés aux salariés cadres pour les aider dans la gestion de carrière.
  • Contentieux :
    • Procédures devant toutes les juridictions civiles et administratives : Conseil de Prud’hommes, Tribunal d’Instance, Tribunal Administratif, Tribunal de Grande Instance, Cour d’Appel,
    • Procédures devant toutes les juridictions pénales, notamment pour les infractions de main-d’œuvre illicite, travail dissimulé, accident du travail, entrave.

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